La figura del médico del trabajo/ laboral se ha instalado a partir de la regulación por la SRT. La misma, establece que conforme la cantidad de trabajadores con el que cuenta una empresa debe poseer un servicio médico con una carga mínima de horas de atención o un rango de atención medica más amplio.
Las conclusiones colectivas de la vigilancia de la Salubridad, deben ser incorporadas por el empresario al plan de prevención de riesgos laborales y realizar, si es necesaria, la reevaluación de estos riesgos y la modificación de las medidas preventivas del proceso, producto, equipo o tarea que esté produciendo daños a la Vigor de los trabajadores, según los datos obtenidos y en cumplimiento de la Legislatura en prevención de riesgos laborales.
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El patrón deberá remitir los informes relativos a la salud colectiva de la empresa a los Delegados de Prevención, para poder participar en la toma de medidas sobre la seguridad y salud de los trabajadores en el seno del Comité de Seguridad y Sanidad de la empresa.
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La incapacidad por enfermedad general se presenta cuando una persona sufre un estado patológico como consecuencia de una enfermedad o lesión no relacionada con su actividad laboral.
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El empleador debe seguir las instrucciones de presentación y medico laboral cdmx completar el proceso utilizando la parte de la oficina posible para empleadores de Sanitas.
Atender las solicitudes de información y/o consultas efectuadas por el agraciado –registrado o no- a través del portal laboral medical alternativa web.